Ayuntamiento de Lerma

Instituto Municipal de la Mujer

19 noviembre, 2014

Objetivo:

 

Programar y ejecutar acciones y políticas públicas, que favorezcan y fomenten el desarrollo humano, el bienestar y desarrollo integral de la mujer como núcleo de formación y transformación de la familia y la sociedad.

 

 

Funciones:

 

  • Difundir en la sociedad el conocimiento de sus derechos sociales de las mujeres y los mecanismos para su exigibilidad;
  • Realizar investigaciones multidisciplinarias con perspectiva de género sobre la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres, en el acceso y disfrute de los derechos sociales;
  • Impulsar acciones que aseguren la igualdad de acceso de mujeres y de hombres al disfrute de los derechos sociales;
  • Diseñar políticas y programas de desarrollo social y de reducción de la pobreza con perspectiva de género, para lograr la igualdad de trato y oportunidades;
  • Fomentar la corresponsabilidad social igualitaria, de mujeres y hombres; y
  • Promover investigaciones con perspectiva de género en materia de salud.
  • Difundir los derechos de las mujeres;
  • Impulsar acciones orientadas a erradicar las distintas modalidades de violencia de género;
  • Promover la participación ciudadana y generar interlocución entre los ciudadanos respecto a la legislación sobre la igualdad para las mujeres y los hombres;
  • Generar mecanismos institucionales que fomenten el reparto equilibrado de las responsabilidades familiares; y
  • Promover la utilización de un lenguaje con perspectiva de igualdad;
  • Impulsar la perspectiva de género mediante la participación de la mujer, en la toma de decisiones respecto al diseño de los planes y programas del gobierno municipal.
  • Coadyuvar con el Estado para integrar el apartado relativo anual de acciones gubernamentales a favor de las mujeres, que deberán contemplar sus básicas en materia de trabajo, salud, educación, cultura, participación política, desarrollo en todas aquellas en las cuales la mujer deba tener una participación efectiva;
  • Aplicar las acciones contenidas en el Programa Estatal de la Mujer;
  • Proponer al Presidente Municipal la celebración de convenios con perspectiva de género entre el Ayuntamiento y el sector público y privado que coadyuven en el logro de sus objetivos;
  • Promover y concentrar acciones, apoyos y colaboraciones con los sectores social y privado, como método para unir esfuerzos participativos, a favor de una política de género e igualdad entre mujeres y hombres;
  • Coordinar los trabajos del tema de mujeres, entre el municipio o Ayuntamiento con el Gobierno del Estado, a fin de asegurar la disposición de datos, estadísticas, indicadores y registro en lo que se identifique por separado información sobre hombres y mujeres;
  • Instrumentar acciones tendientes a abatir las inequidades en las condiciones en que se encuentran las mujeres;
  • Promover la capacitación y la actualización de servidores públicos responsables de emitir políticas públicas de cada sector del municipio, sobre herramientas y procedimientos para incorporar la perspectiva de género en la planeación local y los procesos de programación presupuestal;
  • Brindar orientación a las mujeres del Municipio que así lo requieran, víctimas de violencia, maltrato o cualquier otra afección discriminatoria por razón de su condición;
  • Impulsar la realización de programas de atención para las mujeres vulnerables;
  • Promover, ante la instancia que corresponda, las modificaciones pertinentes a la legislación estatal o a la reglamentación municipal a fin de asegurar el marco legal que garantice la igualdad de oportunidades;
  • Estimular la capacidad productiva de la mujer;
  • Proponer la elaboración de programas que fortalezcan en la familia como espacio de promoción de la igualdad de derechos, oportunidades y responsabilidades sin distinción de sexo;
  • Coadyuvar en el combate y decremento de las formas de violencia contra las mujeres, dentro o fuera de la familia;
  • Diseñar los mecanismos para el cumplimiento y vigilancia de las políticas de apoyo a la participación de las mujeres en los diversos ámbitos del desarrollo municipal; y
  • Las demás que le confieran el Bando Municipal, el Reglamento de la Administración Pública Municipal y reglamentos de la materia.

 

ACERCATE!!!